Todas las personas que componen la organización son potenciales "observadores de tendencias". Escucharlos es responsabilidad del líder.
Estimular la curiosidad, la imaginación y la creatividad tiene un gran impacto personal y profesional, y nos ofrece la posibilidad de conseguir "mundos diferentes".
En realidad, la autenticidad es cuestión de mirar mucho hacia dentro, y luego… tan solo coherencia.
"La cultura de la empresa se come la estrategia para desayunar"
Fran Chuan nos insta a pasar a la acción en el aterrizaje de la innovación en las empresas a través de la mejor herramienta que poseen, el liderazgo de las personas que la constituyen.
Una de las claves de la comunicación está en la velocidad que aparecen y/o desparecen las etiquetas. Cuanto más fácil y rápido aparece, por ejemplo, la etiqueta amigo, más fácil y rápido desaparecerá.
Humanismo ágil o como usar el impulso de las personas para prepararse ante una posible crisis económica.
"Trabajar con internos de un centro penitenciario es una experiencia que deja huella"
Fran Chuan nos habla del concepto de la innovación en la empresa y cómo incorporarla a la cultura empresarial.
Incorporar la humildad en la forma de hacer del líder le permitirá crear el clima adecuado para que su equipo comparta cómodamente sus puntos de vista ante sus preguntas abiertas.
"Si nos focalizamos en lo racional deperdiciamos el talento emocional. Desmotivamos. Y el futuro se descubre combinando emoción con razón".
Se habla muchísimo de innovación, pero, en general, se hace mucho menos de lo que se debiera. Innovar no se puede posponer.
Emergentes_2019, además de ser un espacio de debate e intercambio de conocimiento sobre tecnologías emergentes, hemos conocido de primera mano como se está desarrollando el ecosistema 5G y sus implicaciones en la industria.
El valor añadido que aporta la creatividad en las empresas.
Un estudio asegura que las personas creativas no solo son más felices en sus trabajos sino que su presencia aporta beneficios a sus empresas.
Los beneficios de la asertividad van mucho más allá de los aparentes beneficios directos. Cuando somos asertivos, no solamente estamos expresando con claridad lo que pensamos y sentimos.