Impulsando la cultura de la innovación
La innovación es un intangible cuya clave radica en las personas. Sin curiosidad e ideas creativas, se queda vacío
Quién soy
Desde hace más de 30 años trabajo con un único objetivo: estudiar y fomentar la cultura de la innovación y el liderazgo auténtico. Motivado por mi pasión por las personas y por el conocimiento, me dedico a analizar culturas empresariales, procesos de innovación y la relación entre innovación y educación, y a compartir este expertise a través de conferencias, talleres y publicaciones para ayudar a construir culturas de la innovación sólidas y sostenibles en el tiempo.
Conferencias
Inspiro a líderes, organizaciones y todo tipo de personas a través de ponencias en las que enseño a diagnosticar debilidades y oportunidades para desarrollar culturas de la innovación, además de formular estrategias para implementarlas de forma auténtica y estable. Como speaker internacional, he trabajado con empresas como Airbus, Thales o Leroy Merlin, colaborado con universidades y escuelas de negocios como Babson College o IESE Business School, y participado en eventos especializados como Innobasque, la International HR Conference o Bizbarcelona.
Publicaciones
También expongo mi experiencia y conocimiento a través de colaboraciones de prensa, investigación y divulgación académica y proyectos editoriales. He aparecido en medios como La Vanguardia, Onda Cero o Capital Radio, escrito para cabeceras de referencia como Harvard Deusto Business Review o Sintetia, y publicado dos libros sobre cultura de la innovación y liderazgo auténtico, Innovación 2.0 (2012), junto al profesor Jay Rao, y Autenticidad (2018).
libros publicados
Autenticidad
En un contexto de cambios socioeconómicos vertiginosos, solo los líderes auténticos podrán dirigir las organizaciones del futuro. Concebido como un diálogo socrático entre dos personajes, Autenticidad nos revela las pautas para instigar las transformaciones personales que nos permitirán impactar positivamente sobre nuestro entorno corporativo.
Innovación 2.0
Para desarrollar culturas de la innovación efectivas y duraderas, es imperativo actualizar nuestra visión de la innovación y formular una nueva perspectiva que no solo incluya a las personas, sino que se centre en ellas. Innovación 2.0 es un manual didáctico sobre cómo transformar el paradigma de la innovación y las culturas empresariales.
The Discipline & Culture of Innovation
Edición china de The Discipline & Culture of Innovation. Editado por Peking University Press. Texto en chino.
The Discipline & Culture of Innovation
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