Se ha acabado esta primera fase de los Encuentros para la Transformación, que iniciamos el 18 de febrero de 2021 con la primera de estas charlas.

La intención ha sido reflexionar sobre cómo ha incidido esta pandemia planetaria en nuestras organizaciones y en las relaciones y cómo ha transformado nuestra realidad.

Han sido 20 charlas con grandes personalidades de distintos sectores ligadas a la innovación y al management, que han aportado su visión y su enfoque, a veces coincidente y otras distinto y variado. Quiero agradecerles a todos y cada uno su disponibilidad, su generosidad, su buen hacer y su empatía.

Gracias a ellos hoy sabemos un poco más sobre cómo reaccionamos ante situaciones imprevisibles, nunca vividas y muy difíciles. Cuáles son las actitudes que nos han permitido avanzar o incluso mejorar y reinventarnos. En definitiva, qué es lo realmente importante en la vida y en los negocios.

Para mi, uno de los grandes conocimientos que he obtenido de estos Encuentros lo resume una frase de Pamela Antonioli que habla de la solidaridad, del compañerismo y del trabajo en equipo: “La individualidad no es la solución a problemas complejos”

Nuestros gurús:

1. Carlos Grau – La Cara y la Cruz de la transformación digital.
2. Pamela Antonioli – La individualidad no es la solución a problemas complejos.
3. Jordi Martí (2 partes) – ¡Y ahora resulta que somos vulnerables!
4. Pere Brugal – Sostenibilidad y propósito.
5. Arnoldus van den Hurk – La Covid no es el final del problema, es el inicio.
6. César Elvira – Sobre el talento sénior, ética, polimatía y transformación.
7. Javiera Kowaleczko – Acercarnos a la muerte nos recuerda que estamos vivos.
8. Miguel Rubio – Dependemos de la naturaleza a la que maltratamos.
9. Carlos Ferrando – La innovación y la tecnología al servicio del medio ambiente.
10. Manuel Jiménez – Una cultura de confianza robusta genera una cultura de innovación estable.
11. Erick Bubniak – Caminamos hacia la trazabilidad de todos los productos.
12. Luis Huete – El corazón tiene memoria.
13. Alberto Conde – La transformación digital es fácil, lo difícil es transformar.
14. Philippe Delespesse – Las mejores ideas no suelen ser las más caras.
15. Eduardo Dancourt – En momentos de crisis se reduce el control y aumenta la confianza.
16. Francesc Muñoz – La innovación es abierta o no lo es.
17. Miguel Rubio – ENERGÍA – No hay energía más eficiente que la que no tenemos que usar.
18. Rodrigo de Salas – La importancia de las emociones en la gestión de las cosas.
19. Sergio Contreras – Compromiso y solidaridad para combatir la fragilidad social.
20. Joaquim Vilà – La innovación es el resultado de un problema o una inquietud.