Cultura de la efectividad en las organizaciones

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Cultura de la efectividad en las organizaciones Recientemente, reflexionando al respecto con un comité de dirección, uno de los directivos nos recordó la conocida frase “estamos haciendo correctamente las cosas, pero ¿estamos haciendo las cosas correctas?” La conversación recordó una reflexión de Peter Drucker: “no hay nada más inútil que hacer de forma muy eficiente […]

Fran Chuan, en ESIC Sevilla: “Las culturas innovadoras trascienden a sus líderes”

Fran Chuan, en ESIC Sevilla: “Las culturas innovadoras trascienden a sus líderes” ESIC Sevilla acogió el pasado 24 de enero el evento “Innovación v. cultura de la innovación. Caso Hidral”, una cita con la innovación en la que profesionales que están trabajando en implementar la cultura de innovación en las empresas han compartido la metodología […]

Los mitos de la innovación a la luz de los datos

Los mitos de la innovación a la luz de los datos Compartimos un fragmento del artículo escrito junto a David Cerdá y Jay Rao para Harvard Deusto. El primer paso para innovar es superar ciertos mitos incapacitantes, y la manera lúcida de hacerlo es a través de la objetividad de los datos, en vez de […]

Innovación, cultura y liderazgo: ¿cómo se relacionan?

En el ámbito empresarial la innovación, la cultura y el liderazgo son tres conceptos de los que todos hablamos, pero que, en base a nuestra experiencia, muy pocas veces coincidimos en qué significa cada uno de ellos; incluso dentro de una organización. En este artículo aclaramos estos términos así como su importancia dentro de una […]

¿Cómo hacemos que la innovación sea parte de la cultura de la empresa?

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¿Cómo hacemos que la innovación sea parte de la cultura de la empresa? Para crear la cultura de la innovación en una empresa proponemos seguir cuatro pasos fundamentales que conocemos como el método DACS: Desmitificar la innovación. La innovación no es una cuestión de tecnología, ni patrimonio exclusivo de Silicon Valley, Singapur, u otra mitificada […]

¿Qué es la cultura de la innovación?

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¿Qué es la cultura de la innovación? La palabra innovación, incluso asociada a la cultura, es un concepto que está de moda en todos los sectores empresariales, tanto en el ámbito público como en el privado. Pero, ¿qué es la cultura de la innovación? ¿En qué se diferencian cultura e innovación? ¿Por qué es tan […]

¿Por qué gestionamos mejor el riesgo que la incertidumbre y la ambigüedad?

¿Por qué gestionamos mejor el riesgo que la incertidumbre y la ambigüedad? Cuando analizamos los entornos en función del grado de certidumbre observamos tres escenarios diferentes: Riesgo o Riesgo aceptable es el que se da cuando el entorno cambia lentamente y es el de mayor certidumbre, entendiendo que el riesgo cero no existe. Le sigue […]

Tener éxito no significa tener razón… ni futuro

Tener éxito no significa tener razón… ni futuro El éxito de una organización en un momento dado no implica que tenga su continuidad asegurada. Analizando un estudio de InnoQuotient y cotejándolo con los datos colectados en incontables conversaciones con directivos de empresas con las que hemos trabajado, nos permite agrupar las organizaciones en función de […]

20 minutos – Empresas compartiendo sus experiencias de transformación digital

  Sesión divulgativa de Fundación LAB Mediterráneo Fundación LAB Mediterráneo, proyecto impulsado por la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), ha celebrado una sesión sobre transformación digital junto con la Autoridad Portuaria de València (APV) en la que se han compartido experiencias empresariales. En la apertura, el presidente de la APV, Aurelio Martínez, ha destacado que […]

La importancia de las emociones en la gestión de las cosas – Rodrigo de Salas

La importancia de las emociones en la gestión de las cosas – ENCUENTRO RODRIGO DE SALAS Director de Intangibles e Identidad Corporativa en el Grupo Oesía En este nuevo Encuentro, Rodrigo de Salas nos comenta que una de las cosas que hemos descubierto a raíz de la crisis sanitaria que nos ha tenido confinados tantos […]