Principales aceleradores de innovación de una empresa

Principales aceleradores de innovación de una empresa La innovación es un viaje constante hacia lo desconocido, una aventura para descubrir nuevas respuestas y posibilidades. Se trata de explotar el futuro y desentrañar lo que aún no ha sucedido, dado que no podemos planificar, pues los datos que manejamos pertenecen, inevitablemente al pasado. Pero, en esta travesía hacia el […]

Cómo construir una cultura innovadora exitosa en tu empresa

Cultura innovadora exitosa

Cómo construir una cultura innovadora exitosa en tu empresa ¿Sabes cómo construir una cultura innovadora exitosa en tu empresa? No hay dos culturas empresariales iguales, ya que cada organización tiene la suya propia.  La cultura empresarial es el conjunto de valores, creencias, prácticas y comportamientos compartidos dentro de una organización. La cultura influye en la […]

Cómo la cultura puede arruinar una empresa

como la cultura puede arruinar una empresa

¿Cómo la cultura puede arruinar una empresa? ¿Sabes cómo la cultura puede arruinar una empresa? Toda organización tiene una cultura propia que, si no se gestiona adecuadamente, puede acabar arruinándola. ¿Cómo se llega a este punto y cómo evitarlo? En este artículo explicamos qué es la cultura empresarial y cuáles son los principales errores que […]

Resistencia al cambio organizacional, ¿cómo gestionarla?

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Resistencia al cambio organizacional, ¿cómo gestionarla? Una de las principales dificultades a las que se enfrentan las organizaciones es, sin duda, la resistencia al cambio. Se trata de una situación mucho más frecuente de lo que pensamos, de hecho, hay muy pocas empresas donde el cambio no genere una resistencia.  ¿Cómo podemos combatir esa resistencia […]

Cultura de la efectividad en las organizaciones

productividad

Cultura de la efectividad en las organizaciones Recientemente, reflexionando al respecto con un comité de dirección, uno de los directivos nos recordó la conocida frase “estamos haciendo correctamente las cosas, pero ¿estamos haciendo las cosas correctas?” La conversación recordó una reflexión de Peter Drucker: “no hay nada más inútil que hacer de forma muy eficiente […]

Fran Chuan, en ESIC Sevilla: “Las culturas innovadoras trascienden a sus líderes”

Fran Chuan, en ESIC Sevilla: “Las culturas innovadoras trascienden a sus líderes” ESIC Sevilla acogió el pasado 24 de enero el evento “Innovación v. cultura de la innovación. Caso Hidral”, una cita con la innovación en la que profesionales que están trabajando en implementar la cultura de innovación en las empresas han compartido la metodología […]

Los mitos de la innovación a la luz de los datos

Los mitos de la innovación a la luz de los datos Compartimos un fragmento del artículo escrito junto a David Cerdá y Jay Rao para Harvard Deusto. El primer paso para innovar es superar ciertos mitos incapacitantes, y la manera lúcida de hacerlo es a través de la objetividad de los datos, en vez de […]

Innovación, cultura y liderazgo: ¿cómo se relacionan?

En el ámbito empresarial la innovación, la cultura y el liderazgo son tres conceptos de los que todos hablamos, pero que, en base a nuestra experiencia, muy pocas veces coincidimos en qué significa cada uno de ellos; incluso dentro de una organización. En este artículo aclaramos estos términos así como su importancia dentro de una […]

¿Cómo hacemos que la innovación sea parte de la cultura de la empresa?

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¿Cómo hacemos que la innovación sea parte de la cultura de la empresa? Para crear la cultura de la innovación en una empresa proponemos seguir cuatro pasos fundamentales que conocemos como el método DACS: Desmitificar la innovación. La innovación no es una cuestión de tecnología, ni patrimonio exclusivo de Silicon Valley, Singapur, u otra mitificada […]