Sistematizar la innovación
Sistematizar la innovación… o cómo adaptar nuestros planes de innovación a la evolución cultural
El mejor barómetro de la Innovación en la organización es su Índice de Cultura
La cultura de una organización es lo que determina la capacidad de transformación y la eficacia en la obtención de resultados.
Es mejor pedir perdón que pedir permiso
Debemos permitir que los colaboradores asuman riesgos de manera autónoma. Aquello de que es mejor que pidan perdón que permiso.
6 claves para abordar la resistencia al cambio
Los cambios en la empresa son necesarios e inevitables, sin embargo, la cultura organizativa es muy resistente al cambio. Aquí tienes 6 claves que, si se tienen en cuenta, aumentan drásticamente la probabilidad de éxito.
Vemos mucho pero miramos poco
Estimular la curiosidad, la imaginación y la creatividad tiene un gran impacto personal y profesional, y nos ofrece la posibilidad de conseguir «mundos diferentes».
Autenticidad, cuestión de coherencia. News Diciembre 2019
En realidad, la autenticidad es cuestión de mirar mucho hacia dentro, y luego… tan solo coherencia.
El uso correcto de las palabras. News Noviembre 2019
Una de las claves de la comunicación está en la velocidad que aparecen y/o desparecen las etiquetas.
EL IMPACTO DE LA HUMILDAD vs LA ARROGANCIA – LA PREGUNTA. News Octubre 2019
Incorporar la humildad en la forma de hacer del líder le permitirá crear el clima adecuado para que su equipo comparta cómodamente sus puntos de vista ante sus preguntas abiertas.
Alguien más hizo lo que debieras haber hecho
Se habla muchísimo de innovación, pero, en general, se hace mucho menos de lo que se debiera. Innovar no se puede posponer.
El poder de la asertividad. News Septiembre 2019
Los beneficios de la asertividad van mucho más allá de los aparentes beneficios directos. Cuando somos asertivos, no solamente estamos expresando con claridad lo que pensamos y sentimos.
El poder de la empatía. News Agosto 2019
Herramienta 1 – Empatía. Para alinear objetivos y motivar a tu equipo tienes que conocer bien a tu gente, entender qué les mueve y por qué actúan como actúan.
Las herramientas. News Julio 2019
El autoconocimiento, la asertividad, la humildad deben ser herramientas para ser mejores personas, y por ende mejores profesionales.
Qué entiendo por felicidad. News Junio 2019
¿Deben las empresas preocuparse del estado emocional de sus colaboradores? ¿O su prioridad ha de centrarse en la cuenta de resultados?
La importancia del foco. News Mayo 2019
Nuestro día a día nos aboca a estar atendiendo varios temas a la vez (olvidándonos del foco), y esto conlleva un desperdicio de nuestra energía y una merma en la calidad de los resultados.
Cuál es mi proposito en la vida. News Abril 2019
Para poder ser AUTÉNTICOS tenemos que ser muy conscientes de quienes somos, de qué queremos hacer con nuestra vida y como nos construimos alrededor de ella.