La COVID no es el final del problema, es el inicio – Arnoldus Mateo van den Hurk
Encuentros para la Transformación – Arnoldus Mateo van den Hurk. Dr. Minería Climática
Sostenibilidad y Propósito – Pere Brugal
Encuentros para la Transformación – Pere Brugal. Sustainable Mobility GM & Transformational Leader
¿Educamos para calificar o para potenciar el genio creativo de nuestros futuros líderes?
¿Qué escuela crearías si tuvieras libertad para desarrollar contenidos y utilizar cualquier medio tecnológico?
¡Y ahora resulta que somos vulnerables! (2ª Parte) – Jordi Martí
Encuentros para la Transformación – Jordi Martí – Biotech Consultant
¡Y ahora resulta que somos vulnerables! (1ª parte) – Jordi Martí
Somos vulnerables e interdependientes, por lo que es más necesario que nunca un buen liderazgo y una comunicación asertiva.
La individualidad no es la solución a problemas complejos – Pamela Antonioli
“Es imprescindible unirse y generar espacios de confianza para avanzar más rápidamente”.
Mejor llegar lejos y bien acompañado
3 capacidades que mejorar
La cara y la cruz de la transformación digital – Carlos Grau
Webinar con Carlos Grau – Director General de la Fundación Mobile Word Capital/Barcelona
¿Qué son los polímatas?
Hoy contar con el conocimiento técnico y científico no es suficiente, pero tener una visión polímata si lo es.
Mejor de lo que creemos – Una visión de esperanza
Aunque 2020 ha sido el año de la pandemia COVID-19, a lo largo de la historia han habido momentos mucho peores.
Transformándonos sin analítica predictiva
Hoy estamos inmersos en una crisis y, como en toda crisis, se ha acelerado la transformación a nuestro alrededor.
¿Qué es eso del teletrabajo?
El teletrabajo es algo más que dar a una persona un ordenador portátil y trabajar desde casa. Implica el uso frecuente de métodos de procesamiento electrónico de datos, y una plataforma estable de telecomunicación para el contacto permanente entre el teletrabajador o el usuario y la empresa.
¿Cómo pescar en las aguas revueltas de la crisis?
En situaciones de crisis, cuando impera la incertidumbre y el miedo al futuro, la capacidad de reacción de las pequeñas empresas y las más adaptadas tecnológicamente (chimpancés) es mucho mayor que la de las grandes corporaciones (gorilas).
¿Qué tienen en común la innovación, la fusión de empresas, la implantación de un ERP y la calidad total?
Conocer, definir y modelar la Cultura organizacional es la base para afrontar cualquier cambio profundo en la empresa y vencer resistencias.
La lógica predictiva frente a la lógica creativa
Cuando certidumbre y predictibilidad son eclipsadas por la incertidumbre y la ambigüedad estamos en el espacio de la lógica creativa.