Emergentes_2019, además de ser un espacio de debate e intercambio de conocimiento sobre tecnologías emergentes, hemos conocido de primera mano como se está desarrollando el ecosistema 5G y sus implicaciones en la industria.
El valor añadido que aporta la creatividad en las empresas.
Un estudio asegura que las personas creativas no solo son más felices en sus trabajos sino que su presencia aporta beneficios a sus empresas.
Calentando motores para el retorno escolar. Técnicas sencillas, pero muy importantes en la estimulación creativa, social y la innovación de los más pequeños.
¿Innovar sin GPS? Diagnosticar la cultura de la empresa nos permite, igual que un GPS, triangular nuestra posición, marcar el destino y crear la mejor hoja de ruta.
“La innovación es como el sexo, cada uno la entiende y la practica a su manera”. Así lo explica en una entrevista a BYZness Fran Chuan.
“Seguimos educando a los niños como en el siglo pasado”. Si yo educo en lo que está bien y lo que está mal, la capacidad innovadora es cero.
‘Cómo asegurar una adecuada cultura de innovación en la empresa’
Innovar tiene mucho que ver con la actitud que se tiene ante la vida y con características inherentes al ser humano como la curiosidad.
La curiosidad, la imaginación y la creatividad están en el sistema operativo de todo ser humano. Según Chuan, es básico aprovechar ese talento y no rechazar las ideas por locas que parezcan.
Las claves en el iderazgo de la transformación digital. Entrevista a Fran Chuan para el programa de TV Enfoque de Negocios”
En cualquiera de las dos opciones, el punto de partida reside en la innovación. Según Ducker “Allá donde veas un negocio de éxito es que alguien tomó alguna vez una decisión valiente”.
¿Qué es ser un líder? Los padres estamos muy preocupados por las competencias lingüísticas y las tecnológicas, pero hay algunas muy importantes como aprender en innovación y por lo tanto en liderazgo.
Innovación es generar en nuestros niños un nuevo valor, una respuesta diferente como resultado de dejar volar su imaginación y no generar prejuicios limitativos.
Puedes educar a tu hijo para que sea un líder innovador. Entrevista a Fran Chuan
Nuestros hijos, los líderes del futuro.
El mundo necesita líderes llenos de valores. Líderes que guíen nuestros pasos hacia un mundo más auténtico.
“La innovación es creatividad más sudor”. Innovar es hacer cosas diferentes; incluso tomar una ruta distinta para llegar al trabajo.