Aprender de los fracasos y alejarse de la complacencia de las victorias
En este artículo aprenderás por qué el éxito es embriagador, cómo eliminar el castigo de tu cultura y el método práctico para convertir cada error en un activo de conocimiento.
IA Generativa: ¿te ayuda a trabajar o está pensando por ti?
¿Te has parado a pensar si en tu equipo la IA está sumando valor o restando capacidad de pensamiento?
Buena estrategia = Cultura + Acción: Cómo construir una organización capaz de ejecutar lo que define
Lecciones de Richard Rumelt para líderes que quieren resultados, no solo planes
InnoQuotient: diagnóstico de cultura de innovación con metodología validada por el MIT
Deje el humo y use métricas. Descubra el modelo InnoQuotient de 5 pasos, validado por el MIT, para medir la cultura de innovación y el ego del liderazgo.
C.I.C.E.: la única estrategia que sobrevive a la aceleración del cambio
La estrategia visionaria ya no funciona. Conoce el método C.I.C.E. (Curiosidad, Imaginación, Creatividad, Experimentación) para lograr la mejora continua y crear tu propio contexto.
El ‘burnout’ y la Generación Z: ¿nos quemamos o nos dejamos quemar?
Burnout y Generación Z: cuando el trabajo pierde sentido, la frustración crece. Claves para entenderlo y decidir sin quemarte.
Sostenibilidad e innovación: por qué el propósito debe ser el faro
La innovación sin sostenibilidad es suicida. Descubre por qué la ambición ciega no es legado, y cómo cambiar el contexto.
La IA no es una entidad única y neutral: elegir la herramienta correcta importa
El caso de Grok, la IA de Elon Musk, nos recuerda que cuando hablamos de inteligencia artificial, solemos caer en una trampa conceptual: pensar que existe una sola IA, como si fuera una entidad única y neutral. Nada más lejos de la realidad.
La inteligencia artificial y el eterno miedo a perder el trabajo
La IA es un espejo de nuestra cultura, no una fatalidad. Descubre el ciclo del ‘hype’ tecnológico y las 3 preguntas críticas que todo líder debe hacerse.
Cómo mantener la cultura de empresa en una multinacional
La cultura no se impone: se comparte. Descubre cómo definir el propósito y medir el ADN para que la esencia de tu empresa funcione en Tokio y Lima.
Innovación humanista: por qué Sócrates vale más que toda la tecnología
La tecnología es solo ruido digital. El valor real de la innovación reside en el carisma, la reflexión y la innovación humanista.
Productividad vs. jornada laboral: el engaño de la reducción de horas
La solución a la baja productividad y al agotamiento no se encuentra en la aritmética de restar minutos, sino en la revolución de la cultura.
La estupidez humana en la innovación: cuando invertimos en el síntoma
Invertimos dinero en proyectos de innovación que nunca van a funcionar. Estupidez humana al servicio de la épica personal.
Cómo atraer y retener talento en las organizaciones
En el entorno empresarial, atraer y retener talento se ha convertido en un factor decisivo para la sostenibilidad de cualquier organización.
Innovación en la educación: el secreto que llevamos dentro
La curiosidad e innovación van unidas desde nuestro nacimiento. Descubre por qué el «genio innovador» es una habilidad innata.