Implantar la cultura de la innovación en una empresa es clave para su éxito y el primer paso es el diagnóstico. Después de un profundo análisis de su cultura a través del diagnóstico InnoQuotient, me pude reunir con el equipo de consultores de Whalecom en Buenos Aires, para profundizar en como establecer la cultura de la innovación en su trabajo.

En este espacio colaborativo, desvelamos en detalle los pilares fundamentales que conforman su cultura actual y, lo más importante, identificamos las palancas clave que impulsarán una evolución hacia una cultura de la innovación más robusta y dinámica.

Durante estas dos jornadas intensivas, no solo analizamos la situación actual, sino que también diseñamos de forma participativa las acciones concretas y personalizadas que deberían implementarse para fomentar un entorno donde la innovación florezca de manera natural.

Construir una cultura de la innovación

Además, compartí con ellos nuestro enfoque estratégico y probado, detallando los 5 pasos esenciales con los que llegar a  construir y fortalecer una cultura de la innovación sólida y sostenible.

Es imprescindible un esfuerzo y compromiso constante por parte de los líderes y empleados de la organización. También es de máxima prioridad identificar los valores y principios que se quieren fomentar en la organización y saber comunicarlos.

Es importante crear un ambiente donde los empleados se sientan cómodos, compartiendo ideas y trabajando juntos para alcanzar los objetivos de la organización. De igual manera, hay que construir un ambiente en el que los empleados puedan desarrollar habilidades y conocimientos, algunos que incluso desconozcan y puedan ir desarrollando en el proceso.

Este marco metodológico les proporcionará una hoja de ruta clara y efectiva para alcanzar sus objetivos de innovación. Durante el Workshop, puede notar energía, el compromiso y la colaboración de los trabajadores en cada momento.

Este workshop no fue solo una presentación de resultados, sino un punto de partida para un viaje transformador hacia una cultura empresarial más ágil, creativa y orientada al futuro. Estoy encantado de haber compartido este valioso espacio con los consultores de Whalecom y de seguir acompañándolos en este camino hacia la excelencia innovadora.