¿Cómo hacemos que la innovación sea parte de la cultura de la empresa?
La innovación es mucho más propia de la cultura de las organizaciones que de la cultura de un territorio, y, por tanto, se da donde se da y el primer paso para lograrla es creer que está a nuestro alcance.
Pensamiento crítico, el gran olvidado de los comités de dirección
Compartimos un fragmento del artículo escrito junto a David Cerdá para Harvard Deusto.
¿Qué es la cultura de la innovación?
¿En qué se diferencian cultura e innovación? ¿Por qué es tan importante implementar culturas innovadoras en las empresas? En este artículo aclaramos todos estos interrogantes.
¿Por qué gestionamos mejor el riesgo que la incertidumbre y la ambigüedad?
Cada vez más tendremos que movernos y tomar las decisiones en los ámbitos de la incertidumbre y al ambigüedad
Tener éxito no significa tener razón… ni futuro
El éxito de una organización en un momento dado no implica que tenga su continuidad asegurada.
La transparencia en la comunicación es tranquilizadora
Encuentro – Roberto Cabezas. Director de Personas y Comunicación en Entrepinares
Gestionar nuestro tiempo con foco
En momentos tan convulsos como los que estamos viviendo, con la cantidad ingente de información que nos llega y con todas las obligaciones diarias, la dispersión que padecemos es enorme y es muy difícil ver las prioridades y mantener la concentración.
¿Volvemos a las andadas?
En uno de nuestros Encuentros, Philippe Delespesse, amigo y brillante profesional de la creatividad y la innovación, se preguntaba «¿La pandemia nos ha cambiado realmente la cultura o tan solo nos hemos adaptado al momento y ahora volvemos a las andadas?»
Ante un problema buscamos la oportunidad – Marta Revueltas
Encuentro – Marta Revueltas. E-Commerce Manager en Cartucho.es
Un calidoscopio de experiencias que han transformado nuestra realidad
Encuentros para la Transformación. 19 expertos y 20 reflexiones para estos momentos de tránsito
La Innovación es el resultado de un problema o una inquietud – Joaquim Vilà
Encuentro – Joaquim Vilà. Profesor de Innovación y Estrategia IESE
Compromiso y Solidaridad para combatir la fragilidad social – Sergio Contreras
Encuentro – Sergio Contreras. Presidente de Pirelli México
La importancia de las emociones en la gestión de las cosas – Rodrigo de Salas
Encuentro – Rodrigo Salas. Director de Intangibles e Identidad Corporativa en el Grupo Oesía
Metaverso
La mayoría desconocen el significado real que hay detrás de este término que ha irrumpido en nuestras vidas como un torbellino desde que el gigante tecnológico de Zuckerberg ha anunciado el cambio de denominación de su empresa matriz a META
No hay energía más eficiente que la energía que no tenemos que usar – Miguel Rubio
Encuentro especial energía – Miguel Rubio. Director I+D – Distribución de Energía