La innovación viene por defecto en los humanos
«La innovación viene por defecto en los humanos». Fran Chuan nunca deja de pensar en cómo cambiar las cosas.
CV Radio, “Puertas abiertas”
El papel del liderazgo y la Cultura de la Innovación.
El primer paso para innovar es enamorarse de un problema
Fran Chuan asegura que la fórmula I+D+i es una aberración, puesto que el detonante siempre es la innovación.
Onda Cero, «La Brújula» 11/10/2018
«El més important per liderar és ser autèntic»
Equipos&Talento – 06/09/2018
Creer que fallar en un proyecto o no obtener el resultado buscado es sinónimo de fracaso puede perjudicar gravemente el buen desarrollo de una organización
Gestiona Radio,»Economía a las dos» 5/07/2018
Gestiona Radio. Entrevista a Fran Chuan sobre el liderazgo.
El Mundo, 28/06/18
Fomentar la innovación al estilo de Sócrates Hay ocasiones en que despojarse de rodeos resulta ser la clave para encontrar las reflexiones más adecuadas. En la filosofía de Fran Chuan, esto adquiere carácter de imprescindible. Su receta secreta de innovación es simple: desaprende. «¿Tu crees que eres innovadora?», dispara el susodicho. Respondo convencida. No. «Yo te […]
El Diario Vasco, 26/06/2018
Fran Chuan Coherencia, autenticidad y ‘micrófonos’ antes de coger un avión.
RRHH Digital, 14/06/2018
La autenticidad, el valor de los líderes para la innovación
Equipos y Talento, 10/04/2018
«Todavía queda mucho camino por recorrer hacia un nuevo liderazgo más abierto y participativo»
La Vanguardia, 28/03/2018
Las empresas que quieran ser innovadoras deben cambiar su cultura, entendida como sus procesos y la comunicación que se establece entre sus empleados, para hacer que los trabajadores innoven de forma permanente.
EFE Empresas, 29/03/2018
Las empresas deben cambiar su cultura para innovar y hacer que sus trabajadores innoven de forma permanente, según el consultor Fran Chuán, autor del libro ‘Innovación 2.0’