Incorporar la humildad en la forma de hacer del líder le permitirá crear el clima adecuado para que su equipo comparta cómodamente sus puntos de vista ante sus preguntas abiertas.
Herramienta 1 - Empatía. Para alinear objetivos y motivar a tu equipo tienes que conocer bien a tu gente, entender qué les mueve y por qué actúan como actúan.
El autoconocimiento, la asertividad, la humildad deben ser herramientas para ser mejores personas, y por ende mejores profesionales.