En el nuevo escenario que nos deja el Covid 19 las emociones han saltado al primer plano y prestarles atención va a ser determinante.
Boredom awakens creativity
For the vast majority of us, the usual way for a long time was that the physical working spaces were different from those for our personal life.
The lockdown to which we have been submitted has arisen some confusion within us. We are no longer able...
El Perú tiene una capacidad extraordinaria y muchos recursos naturales Fran Chuan, quien tiene más de 25 años realizando su trabajo en entornos tecnológicos y liderando equipos de alto rendimiento en la gestión de proyectos y procesos tecnológicos, manifestó durante el PERU MINING BUSINESS: ¿Cómo Reactivar al Sector Minero...
Conferencia virtual organizada por IV Peru Mining Business, dentro de las actividades que realizan Grupo Digamma y Revista Rumbo Minero
Las emociones son una de las pocas cosas que nos unen a todos y su valor en los puestos de trabajo ha aumentado durante la crisis del Covid-19.
We can imagine the future, either as a utopia or dystopia. Yet, we cannot help but defining and building it, even as a reflection.
In times of uncertainty and ambiguity, velocity is not good; however, agility and adaptability are indispensable.
LOS DESAFÍOS Serie de vídeos cortos sobre reflexiones en tiempos de transformación.
Es el momento de apostar por la innovación y el talento colectivo.
Those who reinvent themselves and quickly fit into the new reality will be who lead the market tomorrow.
Pensar en grande y actuar en pequeño es, probablemente, la fórmula perfecta para conseguirl generar crecimiento a través de la transformación gradual.
Fran Chuan describe de manera simple y clara qué es y para qué sirve una Cultura de la Innovación sostenible para la transformación digital de la industria.
The culture of an organization is what determines the capacity for transformation and the efficiency in obtaining results.
Tim Brown, CEO at IDEO -one of the most respected design and innovation companies worldwide- always refer to the fact that we should allow people to take risks. You know, better to ask for forgiveness rather than permission.
Do you want an innovative organization? Let them be wrong
“If...
¿Surfeamos las crisis? La innovación y el trabajo permanente para afrontar los cambios
Ante los retos y los cambios económicos, sociales y globales permanentes, nuestro experto en cultura de la innovación Fran Chuan invita a los profesionales a...