Actually, authenticity is a matter of looking inside and then … only coherence.
Innovación y Liderazgo de las personas. "Hmos de pasar a la acción y aterrizar la innovación en las empresas a través de la mejor herramienta que poseen, el liderazgo de las personas.
We must be very attentive so that our language does not betray us. We cannot spoil all our effort for unconscious communication.
Humanismo ágil: como usar el impulso de las personas para prepararse ante una posible crisis económica
En los últimos meses y desde diferentes sectores empieza a hablarse de una nueva crisis económica cuando aún no hemos olvidado la de 2008. Un eco que se agrava por la situación sociopolítica...
Dos veces al mes, en nuestro programa After Work, Fran Chuan nos aterriza el concepto de innovación en la empresa. Cómo incorporar esta innovación a la cultura empresarial y cómo hacerlo siempre desde la autenticidad.
The humbleness of the leader will allow to create the right climate so that his team comfortably shares his views according his open questions.
El valor añadido que aporta la creatividad en las empresas.
Un estudio asegura que las personas creativas no solo son más felices en sus trabajos sino que su presencia aporta beneficios a sus empresas.
Benefits of assertiveness go beyond the apparent direct benefits. When we are assertive, not only we are expressing with clarity what we think and feel, we are generating in our interlocutors the confidence on the foreseeability of our speech.
Tool 1 - Empathy. To align objectives and motivate your team you have to know your people well, understand what moves them and why do they act as they do.
Calentando motores para el retorno escolar.
Entre las técnicas más sencillas, pero más importantes en la estimulación creativa, social y la innovación de los más pequeños, no podemos olvidar juegos tan simples como el “Veo, veo”.
(Entrevista a partir del minuto 1:08:45)
https://dpvclip.antena3.com/mp_audios5//2019/08/15/8F8EBAD7-BD43-4F9C-B0A3-33435125770B/8F8EBAD7-BD43-4F9C-B0A3-33435125770B.mp3
Our proposal towards AUTHENTICITY is made up of 4 reflections + 4 tools. This is the essential scaffolding on which we can keep on constructing.
¿Innovar sin GPS? Diagnosticar la cultura de la empresa nos permite, igual que un GPS, triangular nuestra posición, marcar el destino y crear la mejor hoja de ruta.
"Si yo no tengo una actitud proclive hacia el bricolaje y no sé nada de esta materia aunque me des la caja de herramientas más completa del mundo no podré hacer nada". Así lo explica en una entrevista a BYZness Fran Chuan.
“Seguimos educando a los niños como en el siglo pasado”. Si yo educo en lo que está bien y lo que está mal, la capacidad innovadora es cero.
Cómo asegurar una adecuada cultura de innovación en la empresa
La tendencia a innovar está cada vez más presente en las empresas, pero ¿entienden realmente lo que esto implica para beneficio del negocio?
Innovar tiene mucho que ver con la actitud que se tiene ante la vida y...