Los polímatas
Son tiempos donde las innovaciones son cada vez más complejas y especializadas; vemos cada día que...
Son tiempos donde las innovaciones son cada vez más complejas y especializadas; vemos cada día que...
Aunque 2020 ha sido el año de la pandemia COVID-19, a lo largo de la historia han habido momentos...
Decía Clayton Christensen en una entrevista de noviembre 2019, pocos meses antes de su fallecimiento, que estamos entrenados...
El teletrabajo es algo más que dar a una persona un ordenador portátil y trabajar desde casa. Implica el...
En situaciones de crisis, cuando impera la incertidumbre y...
Conocer, definir y modelar la Cultura organizacional es la base para afrontar cualquier cambio profundo en la empresa y...
Debate entre Fran Chuan y Pere Brugal sobre los cambios en el mercado y los sectores afectados por la...
Lógica predictiva
Vivimos tiempos agitados, tiempos de incertidumbre y ambigüedad. Dos conceptos donde la lógica predictiva que veníamos...
Vivimos tiempos agitados, tiempos de incertidumbre y ambigüedad. Dos conceptos donde la lógica predictiva que veníamos...
Lo que estamos viviendo a consecuencia del Covid-19 es una disrupción, que ha generado incertidumbre y ambigüedad. Características...
El aburrimiento puede generarnos sensaciones negativas; sin embargo, también suele ser la antesala de excelentes observaciones, preguntas, pensamientos.
El futuro podemos imaginarlo, de manera utópica o distópica. Pero no podemos dejar de definirlo y construirlo, aunque sea...
Fraccionar problemas, circunstancias y modus operandi para salir con más sabiduría y fortaleza.
Quienes ahora se reinventen y encajen rápidamente en la nueva realidad serán los que mañana dominen el mercado.
La cultura de una organización es lo que determina la capacidad de transformación y la eficacia en la obtención...
Debemos permitir que los colaboradores asuman riesgos de manera autónoma. Aquello de que es mejor que pidan perdón que...
Los cambios en la empresa son necesarios e inevitables, sin embargo, la cultura organizativa es muy resistente al cambio. Aquí tienes 6...
Estimular la curiosidad, la imaginación y la creatividad tiene un gran impacto personal y profesional, y nos ofrece la...
En realidad, la autenticidad es cuestión de mirar mucho hacia dentro, y luego… tan solo coherencia.
Una de las claves de la comunicación está en la velocidad que aparecen y/o desparecen las etiquetas. Cuanto más...
Incorporar la humildad en la forma de hacer del líder le permitirá crear el clima adecuado para que su...
Se habla muchísimo de innovación, pero, en general, se hace mucho menos de lo que se debiera. Innovar no...
Los beneficios de la asertividad van mucho más allá de los aparentes beneficios directos. Cuando somos asertivos, no solamente...
Herramienta 1 - Empatía. Para alinear objetivos y motivar a tu equipo tienes que conocer bien a tu gente,...
El autoconocimiento, la asertividad, la humildad deben ser herramientas para ser mejores personas, y por ende mejores profesionales.
¿Deben las empresas preocuparse del estado emocional de sus colaboradores? ¿O su prioridad ha de centrarse en la cuenta...
Nuestro día a día nos aboca a estar atendiendo varios temas a la vez (olvidándonos del foco), y esto...
El jueves pasado estuvimos presentando mi libro AUTENTICIDAD en Madrid. Para los que no pudisteis asistir, dejadme que os...
Para poder ser AUTÉNTICOS tenemos que ser muy conscientes de quienes somos, de qué queremos hacer con nuestra vida...
Los valores no son lo que decimos; sino en qué gastamos, por ejemplo, nuestro tiempo y nuestro dinero.
Actualizando el futuro – Emoción e inspiración a raudales... y yo estuve allí!
Se habla mucho de innovación, de cultura de empresa o de transformación empresarial. ¿Pero sabes realmente en qué consisten?...
LA LISTA - Conceptos básicos e indispensables para desarrollar la autenticidad.
La innovación llevada a la práctica
Tenía muchas ganas de conocer Medellín, paradigma en sí misma de qué...
Tenía muchas ganas de conocer Medellín, paradigma en sí misma de qué...
AUTENTICIDAD - ¿Que engranajes mueven aquellas organizaciones que, sea de forma natural o aprendida, han desarrollado una Cultura de...
Los influenciadores de la Cultura de la organización son los líderes y como tales están obligados a ser "auténticos",...
El pasado 14 de noviembre participé como conferenciante en Innovation Land 2018, organizado por la Asociación Nacional de Empresarios...
Fran Chuan imparte una charla sobre el papel del liderazgo y la cultura de innovación en IESE Alumni...
Fran Chuan presentará su último libro, ‘Autenticidad’ y dialogará con Carlos Grau acerca de la importancia de ser auténticos...
ENTREVISTA a Rodrigo de Salas.
Fran Chuan, experto en cultura de la innovación y autor de ‘Innovación 2.0’, publica ahora ‘Autenticidad’ donde, a través...
“No sé si me gusta menos el anuncio o el coche”. Así, con esta muestra de desdén y desprecio,...
Un Sandbox de la innovación es una de las principales claves para que la innovación en tu organización sea...
¿Qué es esto de la generosidad? Y … ¿qué tiene que ver con la innovación?
Innovar es ser generoso...
Innovar es ser generoso...
Cuando una empresa o equipo decide incorporar la innovación en su día a día, cosa que ocurre cada vez con...
Realmente los dos términos del título son mucho más complejos de lo que inicialmente todos creemos. Y crean muchos...