Conocer, definir y modelar la Cultura organizacional es la base para afrontar cualquier cambio profundo en la empresa y...
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Debate entre Fran Chuan y Pere Brugal sobre los cambios en el mercado y los sectores afectados por la...
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Lógica predictiva
Vivimos tiempos agitados, tiempos de incertidumbre y ambigüedad. Dos conceptos donde la lógica predictiva que veníamos...
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Lo que estamos viviendo a consecuencia del Covid-19 es una disrupción, que ha generado incertidumbre y ambigüedad. Características...
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El aburrimiento puede generarnos sensaciones negativas; sin embargo, también suele ser la antesala de excelentes observaciones, preguntas, pensamientos.
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El futuro podemos imaginarlo, de manera utópica o distópica. Pero no podemos dejar de definirlo y construirlo, aunque sea...
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Fraccionar problemas, circunstancias y modus operandi para salir con más sabiduría y fortaleza.
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Quienes ahora se reinventen y encajen rápidamente en la nueva realidad serán los que mañana dominen el mercado.
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La cultura de una organización es lo que determina la capacidad de transformación y la eficacia en la obtención...
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Debemos permitir que los colaboradores asuman riesgos de manera autónoma. Aquello de que es mejor que pidan perdón que...
read more Los cambios en la empresa son necesarios e inevitables, sin embargo, la cultura organizativa es muy resistente al cambio. Aquí tienes 6...
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Estimular la curiosidad, la imaginación y la creatividad tiene un gran impacto personal y profesional, y nos ofrece la...
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En realidad, la autenticidad es cuestión de mirar mucho hacia dentro, y luego… tan solo coherencia.
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Una de las claves de la comunicación está en la velocidad que aparecen y/o desparecen las etiquetas. Cuanto más...
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Incorporar la humildad en la forma de hacer del líder le permitirá crear el clima adecuado para que su...
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Se habla muchísimo de innovación, pero, en general, se hace mucho menos de lo que se debiera. Innovar no...
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Los beneficios de la asertividad van mucho más allá de los aparentes beneficios directos. Cuando somos asertivos, no solamente...
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Herramienta 1 - Empatía. Para alinear objetivos y motivar a tu equipo tienes que conocer bien a tu gente,...
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El autoconocimiento, la asertividad, la humildad deben ser herramientas para ser mejores personas, y por ende mejores profesionales.
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¿Deben las empresas preocuparse del estado emocional de sus colaboradores? ¿O su prioridad ha de centrarse en la cuenta...
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Nuestro día a día nos aboca a estar atendiendo varios temas a la vez (olvidándonos del foco), y esto...
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El jueves pasado estuvimos presentando mi libro AUTENTICIDAD en Madrid. Para los que no pudisteis asistir, dejadme que os...
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Para poder ser AUTÉNTICOS tenemos que ser muy conscientes de quienes somos, de qué queremos hacer con nuestra vida...
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Los valores no son lo que decimos; sino en qué gastamos, por ejemplo, nuestro tiempo y nuestro dinero.
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Actualizando el futuro – Emoción e inspiración a raudales... y yo estuve allí!
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Se habla mucho de innovación, de cultura de empresa o de transformación empresarial. ¿Pero sabes realmente en qué consisten?...
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LA LISTA - Conceptos básicos e indispensables para desarrollar la autenticidad.
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La innovación llevada a la práctica
Tenía muchas ganas de conocer Medellín, paradigma en sí misma de qué...
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AUTENTICIDAD - ¿Que engranajes mueven aquellas organizaciones que, sea de forma natural o aprendida, han desarrollado una Cultura de...
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Los influenciadores de la Cultura de la organización son los líderes y como tales están obligados a ser "auténticos",...
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El pasado 14 de noviembre participé como conferenciante en Innovation Land 2018, organizado por la Asociación Nacional de Empresarios...
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Fran Chuan imparte una charla sobre el papel del liderazgo y la cultura de innovación en IESE Alumni...
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Fran Chuan presentará su último libro, ‘Autenticidad’ y dialogará con Carlos Grau acerca de la importancia de ser auténticos...
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ENTREVISTA a Rodrigo de Salas.
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Fran Chuan, experto en cultura de la innovación y autor de ‘Innovación 2.0’, publica ahora ‘Autenticidad’ donde, a través...
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“No sé si me gusta menos el anuncio o el coche”. Así, con esta muestra de desdén y desprecio,...
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Un Sandbox de la innovación es una de las principales claves para que la innovación en tu organización sea...
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¿Qué es esto de la generosidad? Y … ¿qué tiene que ver con la innovación?
Innovar es ser generoso...
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Cuando una empresa o equipo decide incorporar la innovación en su día a día, cosa que ocurre cada vez con...
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Realmente los dos términos del título son mucho más complejos de lo que inicialmente todos creemos. Y crean muchos...
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