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En la base de una Cultura de Innovación está la observación

Todas las personas que componen la organización son potenciales “observadores de tendencias”. Es responsabilidad del líder escucharlos y darles voz, ya que nos proporciona una base de datos inmejorable.

Colaboración habitual en After Work de Capital Radio – Eduardo Castillo
Escuchar entrevista original

Otras colaboraciones: clica aquí

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